Junge Menschen wollen vor allem viel verdienen – und sich nicht so sehr anstrengen. StN-Chefredakteur bewertet dieses – überraschende – Ergebnis einer Studie der Wirtschaftsjunioren.
Viel verdienen, wenig arbeiten: Ohne allzu bösen Willen lässt sich so zusammenfassen, was 15- bis 25-Jährige von Arbeitgebern erwarten. Perfekt mag dieser Befund in das Bild passen, das sich manche Ältere von den Jungen machen. Wer aber genau zugehört hat, wenn vorangegangene Generationen über ihre Jugendträume vom Berufsleben sprachen, weiß: Ein Alleinstellungsmerkmal ist das nicht, wenn 81 Prozent der Befragten aus der sogenannten Generation Z ein gutes Einkommen und 74 Prozent viel Freizeit als wichtigste Wünsche äußern.
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