Der Software-Konzern aus Walldorf hat eine Art „zyklusorientiertes Arbeiten“ eingeführt – es wird Rücksicht genommen auf Frauen, die Probleme in den Wechseljahren oder mit ihrer Periode haben. Nina Straßner, Global Head People Initiatives, erklärt, warum das für Unternehmen wichtig ist.
SAP gilt als mitarbeiterfreundliches Unternehmen: Es gibt dort Achtsamkeitskurse, kostenloses Mittagessen, Mental-Health-Beratung und seit Jahren eine Gesundheitsberatung für Frauen. Viele Arbeitgeber verschließen die Augen vor den hormonellen Umbrüchen im Leben einer Frau – bei SAP hat man dies geändert.
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